O tema do segundo módulo do PDD foi “processos”, em que foi trabalhado a importância de gerar desenvolvimento e resultados positivos, mantendo o foco em ações futuras

“Sair da zona de conforto”. Este foi o desafio da professora da Fundação Dom Cabral, Lydia, ao trabalhar o segundo módulo do Programa de Desenvolvimento de Dirigentes, que tratou sobre o tema “processos”. Os encontros, que aconteceram na sexta-feira e sábado, dias 21 e 22 trouxe a importância de que gestores entendam que cada um deles está dentro de uma cadeia de valores, ou seja, vai muito além de um gestor entender apenas sobre os processos ao qual são responsáveis.

“Processo”, de acordo com a professora Lydia, é a maneira de como se faz as coisas. “Se o gestor ficar fixado somente na melhoria do fazer, provavelmente ele não colocará o foco no que realmente precisa, que é a produtividade. As pessoas estão acostumadas a focar somente na eficiência, que é fazer bem feito. Porém, em muitos casos, não tem clareza do que precisa ser feito”, explicou a professora. De acordo com ela, o segredo é não olhar para o passado, mas sim para o futuro e planejar ações com base no que está para acontecer, para gerar desenvolvimento e resultados positivos. “Realidade, dia a dia e ação, é nisso que os gestores têm que focar”, disse Lydia.

Este segundo encontro do PDD está diretamente ligado com o primeiro encontro, ministrado pela professora Isabel Crego, que falou sobre “estratégias”. De acordo com Lydia, a aula dela tem conexão também com o próximo tema a ser trabalhado, que será “pessoas”. “Processos tem a ver com estratégia e com pessoas, uma vez que processos são operados por pessoas e na verdade, os resultados que eles trazem, é o que alcança a estratégia da empresa”, explicou.

Satisfeito com o segundo módulo do programa, o sócio diretor da in Heaven Comunicação, Rafael Weinmann Vieira, destacou que o PDD é uma grande oportunidade que a Unindústria está proporcionando para a classe empresarial. “Seria muito difícil contratarmos ou participarmos de um treinamento deste nível e com este aprofundamento por conta própria. Estamos participando em três pessoas e já percebemos que o reflexo será efetivo no nosso dia a dia. Não vivemos um momento favorável para o empreendedor brasileiro, por isto torço para que outros empresários enxerguem o valor da capacitação, uma vez que o conhecimento de negócio pode ser o diferencial decisivo entre ir adiante ou ficar pelo caminho”.

Programa de Desenvolvimento de Dirigentes

O PDD é fruto de uma parceria entre a ACCIE e a Unindústria, em conjunto com a escola da FDC e Consultoria e Educação Empresarial (CEDEM). O programa busca integração entre os conteúdos dos seis campos da gestão (estratégia, marketing, finanças, pessoas, projetos e processos), com foco essencialmente prático e aplicado à realidade do dia a dia das empresas e dos seus gestores. O curso tem como finalidade a melhoria da qualidade da gestão com foco em resultados. Por isso, o objetivo é que o conhecimento adquirido ao longo das aulas busque compreender a capacidade para a prática adequada dos mecanismos da gestão de resultados, que conscientize sobre a necessidade de adequação da postura, atitude e percepção, de modo a se transformarem em empreendedores, além de proporcionar conhecimentos para atuação como “um profissional que age e pensa como se fosse dono do negócio”, dentro da perspectiva e dos princípios do empresariamento.