A abertura do Seminário de Desenvolvimento Prospere 2016 foi marcada por grandes emoções com a divulgação da equipe vencedora do Prêmio Prospere - Projeto Winter Holiday Program. Nesta primeira edição, sagrou-se campeã a Equipe 5, formada pelos estudantes Anderson José Balbinó, Renan Smaniotto, Pedro Augusto Rosset, Camila Pansera e Tainara Volan, a qual conquistou o prêmio de R$20mil.

A equipe campeã foi desafiada a resolver um problema na fabricação de passos helicoidais na empresa Madec. Cinco dias foram destinados para que o grupo pudesse apresentar uma solução. Desafio dado, desafio aceito e desafio vencido: entusiasmados com o resultado, os representantes da Equipe 5, Pedro Augusto Rosset, estudante de Engenharia Mecânica e Renan Alberto Smaniotto, estudante de Engenharia Elétrica acreditam que a conquista do primeiro lugar aconteceu, principalmente, pelo trabalho realizado em equipe. “A empresa vinculou o problema para todos os estudantes do grupo, pensando nas três áreas, para que houvesse o envolvimento de todos. Acreditamos que o mais importante foi o espirito de equipe e o empenho. Isso que nos tornou campeões”.

Pedro Augusto e Renan destacaram a importância da iniciativa do Prêmio Prospere, a fim de poder colocar a teoria, aprendida em sala de aula, na prática do dia-a-dia empresarial. “Temos certeza que com esta oportunidade sairemos da universidade com mais experiência e prontos para o mercado de trabalho, nos sentindo bons profissionais”, enfatizaram. 

Prêmio Prospere

O Prêmio Prospere nasceu a partir do anseio das empresas associadas da Rede Metal em aproximar-se dos futuros profissionais de mercado. Para tornar a ideia viável, surgiu, então, uma parceria da Rede Metal com os cursos de engenharia Elétrica, Mecânica e de Produção da Uri Erechim.

Durante uma semana, de 18 a 23 de julho, sete equipes, compostas por cinco integrantes, foram desafiadas a desenvolver um projeto de melhoria ou inovação, conforme problemas reais apresentados pelas empresas Cavaletti, Pili Hidráulicos, Plaxmetal, Cercena, Madec, Grupo Wtec e Brastelha.

As equipes vivenciaram na prática os desafios da profissão, trabalhando durante os cinco dias nas suas respectivas empresas, convivendo e trocando informações com profissionais com anos de experiência para desenvolver seus trabalhos.

Com pontuação máxima de 320 pontos, a Equipe 5 – campeã, conquistou a marca de 293,2 pontos, com o projeto “Mecanismo para fabricação de passos helicoidais”, na empresa Madec Industria de Máquinas.